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(2024年度)收费冠军奖
*
1
1、主动寻求拓展收费途径,协作配合良好
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
分值
100
90
70
50
员工1
员工2
员工3
……
*
2
2、工作态度端正,服务热情,无投诉的团队
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
分值
100
90
70
50
员工1
员工2
员工3
……
*
3
3、收费业绩等综合绩效考核评价优良
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
分值
100
90
70
50
员工1
员工2
员工3
……