* 1   对所在市场的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属、指导他人

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   扎实掌握本岗位专业知识，并能融会贯通，举一反三

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   在与客户交谈中能敏锐的发现客户的痛点，并在后面能与新人分析探讨开发策略

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   每日交流、周例会、月例会，每月计划是否沟通安排落实到位？

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   平常能及时发现新人异常情况并沟通疏导

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   勤奋敬业，对待工作不懈怠，对待新人有耐心

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   有针对性的分享、辅导和培养下属，指导下属工作，并传授工作技能，帮助其快速成长

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   能关注员工能力成长，对于其欠缺之处，及时提出客观、具体、有建设性的反馈，传授提升能力的可行方法或途径

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   帮助新人总结工作经验与教训，并能提出有针对性、建设性建议

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   践行海大精神，认同海大文化

• 选项1
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……