某集团本部中层干部2025年度综合考核评价

* 1   （满分15分）工作能力——执行能力认真贯彻落实上级精神，具备驾驭全局、应对复杂局面、解决好公司重点问题的能力，大胆管理，敢于承担责任。

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* 2   （满分15分）工作能力——团队培养能力有培养他人的意愿，通过关注下属的潜能与可塑性，为下属的工作提供正确的指导，必要的支持，具有通过与下属分享经验、提供评价、获取反馈等方法提高其工作绩效的能力。

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* 3   （满分15分）工作能力——创新能力工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，锐意求新，在工作中有较大创新。

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* 4   （满分15分）工作能力——沟通协调能力善于与他人合作共事，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围；善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作。

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* 5   （满分10分）工作能力——专业能力全面系统掌握专业理论知识，精通实务内容，具备丰富的岗位工作经验。

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* 6   （满分10分）工作态度——积极性、主动性工作中善于发现问题，并经常提出新思路和建议；对于额外任务能主动请求并且能高质量完成。

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* 7   （满分10分）工作态度——工作效率时间和资源的利用达到最佳，工作效率高，完成任务速度快，质量高，效益好。

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* 8   （满分10分）工作素质——职业素养品行端正，具有正确的政绩观、强烈的事业心和责任感，组织纪律观念强；具有良好的职业道德，熟悉现代企业管理，扎实的业务知识和丰富的管理经验。

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