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新都支行中层干部管理能力考核评分（8月）
根据《某农村商业银行股份有限公司某支行中层干部动态考评办法（试行》（某农商某发【2026】5号）文件要求制定本考核表
*
1
营业机构干部管理能力评分（党委班子）
<p>请根据被考评人政治素质、廉洁自律、业务拓展、团队管理、风险管理等多方面能力综合评分。</p>
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
2
营业机构干部管理能力评分（部门中层干部）
<p>请根据被考评人业务协同、沟通协调、工作落实、条线管理成效等多方面综合评分。</p>
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
3
营业机构干部管理能力评分（辖内员工）
<p>请根据被考评人统筹能力、工作安排、沟通协调、工作成效等多方面综合评分。</p>
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
4
部门干部管理能力评分（党委班子）
<p>请根据被考评人政治素质、廉洁自律、团队管理、合规管理等多方面能力综合评分。</p>
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
5
部门干部管理能力评分（营业机构中层干部）
<p>请根据被考评人支撑服务、沟通协调、管理成效等多方面综合评分。</p>
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
6
部门干部管理能力评分（辖内员工）
<p>请根据被考评人统筹能力、工作安排、沟通协调、工作成效等多方面综合评分。</p>
0
100
员工1
员工2
员工3
……