2022年度管理者360度评估(下级评上级)
为帮助各主管深度了解自身存在管理上的优势和不足，及该主管在带领团队履职过程中与部属互动表现出的良好特质及可能的症结，以期优化完善自身理念和技能，请您根据个人直观印象匿名评价您的上级，共22题。
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2
2、关注客户价值，以客户为先，重视客户满意度
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4
4、结果导向，重视业绩，能够保质保量完成任务
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10
10、重视目标管理、计划井井有条，工作开展有序
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11
11、尊重他人，尊重人格，善于聆听，理解他人
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15
15、关心下属，关注下属成长，用心培育、指导下属
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18
18、个人自律，能够高标准要求自己，倡导领先，追求卓越
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21
21、您认为该管理人员能力较为突出的方面有哪些？
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22
22、您认为该管理人员能力待提升方面有哪些？