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中层测评
本次问卷仅用于人力资源评估与诊断，不作为考核、奖惩的依据，问卷数据将被严格保密，不对单位提供。请您如实填写问卷，您的意见和建议将为我们提供宝贵的参考，帮助我们更好地优化和完善人才培养和发展计划。
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1
忠于本职工作，有强烈的事业心和责任感，有奉献精神
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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2
尊敬和服从上级领导、顾全大局、既分工又协作
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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3
公平公正，忠于职守，坚持原则
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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4
恪尽职守，严于律己，在部门中起到榜样和带头作用
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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5
对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属、指导他人
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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6
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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7
较高的专业知识与技能水平，能处理绝大多数专业技术问题，并提出改进建议
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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8
准确分析日常工作与管理问题的根源所在，并给出合理建议
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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9
分析判断问题能力强，面对复杂问题，思路清晰，判定准确，决策果断正确
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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10
组织各种工作时考虑周到，能根据任务的重要紧急程度，提前分配或调动各种资源
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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11
组织中出现冲突时具有一定的调解技巧，必要时借助其他力量以保证工作继续开展
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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12
从部门整体和长期的角度，进行考虑决策、开展工作，保部门健康发展
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
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3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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13
能够从部门和单位全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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14
有战略视野，对行业发展趋势有清晰的认识，对自己的工作方向有系统化的考虑，有前瞻性的预判和思考
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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15
工作态度认真负责，一丝不苟
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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16
有责任感，有主人翁精神，以身作则，在工作中言行一致，能自觉完成任务，主动承担责任
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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17
不墨守陈规，在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架，能够经常提出新观点、新见解和新方法
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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18
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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19
善于培养团队信心，发倔团队力量，尊重团队成员，善用团队合作，工作中能积极协调配合，培养团队归属感
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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20
有团队合作意识和共赢思维，以集体利益为重，与同事及协作部门保持良好的协作关系，主动协助配合本部门其他同事的工作
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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21
对员工在工作表现较好的方面能给予及时和正面的肯定，激发员工的工作热情；同时，对团队内部低绩效行为进行干预，实现差异化激励
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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22
有针对性的分享、辅导和培养下属，指导下属工作，并传授工作技能，帮助其快速成长
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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23
运用和发展工作所需要的产品、行业及业务知识和技能，积累并转化为建议指导和判断决策，展现专业性、赢得信赖
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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24
工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前完成工作任务
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
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25
履职尽责，做出工作实绩，为单位稳定、发展、降本增效等做出贡献
完全不相符
比较不相符
一般相符
比较相符
非常相符
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……