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2023年中层360测评（需公司领导、中层、支局长、营投部经理、本部门员工代表）
注意事项：客观公正，否则无效1.履岗考评等级结果，从好到差依次为：A（≥90分）为优秀、B（80（含）-90）为良好、C（70（含）-80）为合格、D（60（含）-70）为基本合格、E（<60）为不合格。2.履岗考核评价结果分布：优秀不超过20%，（优秀+良好）不超过50%。
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1
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章党规党纪，坚持原则，敢于斗争，具有强烈的责任意识和担当精神
2分
4分
6分
8分
10分
12分
14分
16分
18分
20分
分值
2
4
6
8
10
12
14
16
18
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员工1
员工2
员工3
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2
具有强烈的进取心,善于在本部门营造鼓励创新的创新文化氛围，能够充分发挥积极性和主动性
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6分
8分
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16分
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分值
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员工1
员工2
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3
具有较强的大局意识和协同意识，能够破除“部门墙”，在授权范围内不推诿、不拖延，积极有效配合其他部门完成工作
2分
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6分
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分值
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员工1
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勇于担当，勤奋敬业、真抓实干，工作有魄力，敢于大胆管理，勇于承担责任，能够坚持问题导向，妥善处理各方面矛盾
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6分
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分值
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员工1
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5
以上率下，带头遵守党风廉政建设各项规定，能够自觉管好本部门干部员工，成为廉洁从业的表率
2分
4分
6分
8分
10分
12分
14分
16分
18分
20分
分值
2
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员工1
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