* 1   【政治素质】能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央精神和公司党委决策部署，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在干事创业过程中担当作为，保持艰苦奋斗作风，落实“一岗双责”，遵守廉洁自律各项规定。

• 完全符合
• 符合度较高
• 一般符合
• 比较不符合
• 不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   【系统思维】能站在全局、整体、动态角度看问题，善于抓住局部与整体、短期与长期的关系，能驾驭复杂局面、快速梳理出脉络，主动主导建设本业务领域流程并持续优化改善，提出解决问题的综合思路、举措。

• 完全符合
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• ……

* 3   【分析决策】有魄力，敢决策、会决策、善决策。面对复杂局面或者有限信息，能够迅速抓住问题关键从体系维度进行思考并做出决策，并紧盯决策执行。有批判意识，能敏锐理解信息，进行逻辑分析，识别事物本质，权衡出利弊，并独立做出判断。

• 完全符合
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* 4   【业绩导向】执行力强，面对困难，向死而生，能带领团队突围破局、坚定不移推动落实公司决策、找到解决路径及方法并达成目标业绩，行胜于言。

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* 5   【客户导向】能以客户的需求和满意度为中心，站在客户角度考虑客户的想法和需求，理解并持续改进那些不能满足客户期望的业务流程。

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• ……

* 6   【团队管理】注重与上下级、同事间的沟通合作，有良好协同意识，能够处理好横向、纵向的关系；能够激发团队战斗力，提高团队士气和工作效率。

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• ……

* 7   【识人用人】善于发现人、识别人、用对人。注重干部人才培养、梯队建设，注重年轻干部的教育管理监督。

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* 8   【影响他人】有领导魅力，言行有影响力，为人坦诚率真，能够赢得他人信赖，凝聚人心，让干部员工愿意跟着干。

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• 1
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* 9   【学习能力】学习意识和能力强，勤学善思，具备创新思维，能主动学习新知识、了解新动态、传播新理念。

• 完全符合
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• 一般符合
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• 不符合

• 分值
• 5
• 4
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* 10   您认为您本人或部门各分部主任及以上干部还有哪些方面领导能力亟待提升?

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• 员工2

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