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某公司民主评议测评表

* 1   测评项目

<p>说明:优秀:9-10分(含9分),良好:8-9分(含8分),一般:6-8分(含6分),较差:6分以下。</p>
  • 品德言行
  • 责任感
  • 团队合作精神
  • 专业知识技能
  • 工作效率
  • 判断决策能力
  • 计划指导能力
  • 创新能力
  • 沟通交流能力
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   您认为该同志的领导风格属于下列哪种类型?(可多选但不可全选)

  • 专制型
  • 民主型
  • 参与型
  • 指导型
  • 放任型
  • 控制型
  • 其他
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   您是否对该同志的领导风格表示认可?

  • 认可
  • 基本认可
  • 不认可
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   您认为该同志在关爱员工并关心员工成长方面?

  • 表现很好
  • 表现较好
  • 表现一般
  • 表现较差
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

5   您对其本人、部门或公司有什么建议可写在此栏内:

说明:1、领导干部风格类型:A专制型:主要依靠个人的能力和知识经验来指导团体和下属的工作,一切由个人决定,不重视下属的意见;B民主型:鼓励下属参与决策,权力充分下放,重视下属的能力和工作经验;C参与型:与下属一道完成各项工作,事必躬亲;D指导型:熟悉各项工作流程,经常对下属的工作提出指导性意见;E放任型:权力完全下放,很少介入下属工作,一切措施由下属自我摸索,自行确定;F控制型:重视过程,经常对下属的工作进行严密监控。2、测评项目中,请填写具体分值;不要全部选“优秀”分值或全部选“较差”分值,否则该测评无效。3、阴影部分为必须评价项,其他空白处为选填项。