某集团360度评价问卷（中层管理人员）
*
1
积极进取，不断提升自我，具备完成现有岗位工作的能力
*
2
能够通过在专业方面的积累，通过提出相应的建议或方案，为公司发展做贡献
*
3
敢于承担风险，以开放的态度对待别人的新思路、新想法
*
4
能从部门利益、公司利益出发，系统思考、主次分明，以集体利益为重
*
5
具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，考虑问题周到全面
*
6
理解其他部门的工作，在力所能及的范围内配合完成工作
*
7
能将企业经营战略，转化为明确、具体的部门目标和计划
*
8
安排部门工作时，有具体的行动步骤、分工明确、专人负责
*
9
能够和上级、同行和下级保持经常的交流，有效协调资源，协调化解矛盾冲突
*
10
工作中注重发挥集体的作用，善于用人所长，建立部门内的合作与信任关系
*
11
能帮助下属总结工作经验与教训，并能提出有针对性、建设性建议
*
12
管理公开、处事公正，决策前能够征求和尊重他人意见