7.5 测评报告（个人）
本页标注“报告 Demo”的配图来自既有导出PDF，用于说明报告读法，图中人名、部门、分数和版式沿用示例，不是当前测试问卷的结果。历史Demo的数值与规则说明不作为当前计算依据，请以本次问卷设置和系统计算过程为准。
个人报告用于深度分析单个被评人的表现结构和改进方向。
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1. 功能入口
- 我的问卷 → 360问卷 → 进入目标问卷 → 点击“测评报告”
- 在测评报告页搜索被评人 → 点击“个人测评报告”
图：从总报告进入个人报告后查看综合评分、关系差异和题目明细。姓名已脱敏。
2. 报告内容
- 综合评分：个人得分与总体平均对比。
- 题目得分：具体行为项得分。
- 维度得分：能力结构表现。
- 关系得分：不同关系视角差异。
- 文本反馈：评价人的补充说明。
- 不计分题答案：辅助理解结果。
- AI分析结果：支持查看、编辑、删除、重新生成。
图（报告 Demo）：个人报告的评分概览。上方为个人得分及对照均分，下方按评价关系列出人数和评分。报告阅读从样本量和关系覆盖开始。
3. 解读建议
- 先看总分，不直接下结论。
- 再看关系差异，识别视角分歧。
- 再看维度和题目，定位具体行为。
- 最后结合文本反馈形成发展建议。
个人报告核实要点
- 个人报告围绕单个被评人展示综合分、关系分、维度分、题目反馈和开放评价。
- 报告内容受报告自定义设置、有效答卷数量和评分规则影响。
- 若某关系没有有效答卷，该关系视角可能不展示或不参与计算。
使用建议
- 个人报告适合用于反馈面谈，不建议只发送分数不做解释。
- 应结合关系差异、维度差异和开放反馈制定发展计划。
- 低样本关系的分数应谨慎解读。